تکنیک طوفان فکری در کسب و کار به عنوان یک راه برای غلبه بر موانع خلاقیت مطرح می شود. این تکنیک در صورتی که با ذهن باز و بدون قضاوت به آن پرداخته شود برای موفقیت در کسب و کار بسیار موثر واقع خواهد شد. همچنین می توان گفت که تکنیک طوفان فکری برای موفقیت در کسب و کار مانند روش های کسب رضایت مشتریان باعث پیشرفت کاری و ایجاد راه های جدید برای پیروزی بر رقبا می شود.
انواع روش های اجرای تکنیک طوفان فکری در کسب و کار توسط تیم بازاریابی و بازارسازی ترمه
الف- طوفان فکری انفرادی
وقتی شما به تنهایی فکر می کنید در واقع از تکنیک طوفان فکری انفرادی استفاده می کنید و برای اینکه از آن نهایت استفاده را ببرید باید جای راحتی برای نشستن و فکر کردن انتخاب کنید و عوامل مزاحم را به حداقل برسانید تا بتوانید روی موضوع اصلی تمرکز لازم را داشته باشید و این نوع طوفان فکری شامل ۴ مرحله زیر است.
۱- مرحله اول
در ابتدا باید یک سر رسید یا دفترچه یاد داشت را تهیه کنید و موضوع و یا مشکلی که قصد حل آن را دارید را به شکل یک سوال مشخص کنید
۲- مرحه دوم
در مرحله دوم سعی کنید حداقل ۲۰ جواب برای سوال مرحله قبل پیدا کنید و از قضاوت در باره این جواب ها صرف نظر کنید حتی اگر احساس کنید که یکی از آن ها خنده دار یا غیر عملی باشد.
۳- مرحله سوم
در این مرحله باید از بین ۲۰ ایده قبل یک مورد را انتخاب و بر آن تمرکز کنید که این مرحله؛ مرحله طلایی است زیرا می تواند برای جواب اصلی از بین این ۲۰ سوال چند ایده متفاوت ارائه دهید.
۴- مرحله چهارم
در این مرحله باید برای ایده ای که انتخاب کرده اید دست به کار شوید و منتظر رسیدن زمان مناسب نباشید که بهترین زمان برای اجرای این ایده صبح زود است زیرا باعث می شود در طول روز ذهن باز باشد و به بررسی آن بپردازد.
ب- تکنیک طوفان فکری گروهی
این نوع از طوفان فکری از روش های متعارف حل مسئله بیشتر جواب می دهد زیرا از طریق آن می توانید از قوه خلاقیت همه افراد گروه استفاده کنید از دیگر امتیاز های این نوع از طوفان فکری این است که همه افراد گروه احساس می کنند که در رسیدن به راه حل برای هدف نهایی دخالت دارند و با شوق و تمایل بیشتری ایده های خود را مطرح می کنند که شامل مراحل زیر است.
۱- تشکیل گروه
در این مرحله باید گروهی متشکل از ۴ تا۷ نفر تشکیل دهید که این افراد را می توانید از بین دوستان و یا خانوده خود نیز انتخاب کنید.
۲- انتخاب رهبر گروه
در مرحله دوم باید برای گروه خود یک نفر را به عنوان رهبر انتخاب کنید تا شرکت کنندگان را برای ارائه ایده متقاعد کند که این شخص باید شخصی با تجربه و دانش باشد تا بتواند کار خود را به درستی انجام دهد.
۳- ثبت ایده ها
برای این کار می توانید یک مقوا روی دیوار نصب کنید و ایده های هر یک از اعضای گروه را روی آن بنویسید.
۴- مشخص کردن هدف
در این مرحله هدف یا مسئله و مشکلی که به دنبال حل آن هستید را به شکل یک سوال و به طور واضح روی برگه یا تخته بنویسید و سعی کنید آن را به صورتی شفاف بیان کنید که همه بدانند به دنبال چه راه چه هدفی هستید.
مزایای تکنیک طوفان فکری در کسب و کار
این روش دارای مزایای بسیاری از جمله رسیدن به بهترین نتایج، بدون صرف زمان زیاد و حواسپرتی بر یک موضوع خاص تمرکز لازم را داشته باشید، به حداکثر ایده های که توانایی رسیدن به آن را دارید برسید
سخن پایانی
در این مطلب از تکنیک طوفان فکری برای شما صحبت کردیم و گفتیم که نوعی از روش ها برای غلبه بر موانع خلاقیت است. همچنین گفتیم که باید با ذهن باز و در محلی به دور از سر و صدا و شلوغی انجام گیرد علاوه براین گفتیم که تکنیک طوفان فکری به دو صورت انفرادی و گروهی اجرا می شود که هر یک از این دو نحوه اجرا نیز دارای ۴ مرحله متفاوت است و از مزایای استفاد از این تکنیک نیز صحبت کردیم.